Die Gemeinde Malschwitz hat zum 01.12.2024 eine Stelle eines

            Bauhofmitarbeiters (m/w/d)

neu zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Unterhaltung der kommunalen Straßen, Wege und Plätze
• Absicherung des Winterdienstes
• Unterhaltung von Grün-, Sport- und Parkanlagen sowie Spielplätzen
• Betreuung von Kleinstbaustellen
• Herstellung von Ordnung und Sicherheit im öffentlichen Bereich sowie öffentlichen
  Einrichtungen
• Auf- und Abbau sowie Transport von Veranstaltungsgegenständen innerhalb unserer Gemeinde
• Bedienung, Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Fahrzeuge
• Entleerung von öffentlichen Müllbehältern sowie illegalen Müllablagerungen

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf mit mehrjähriger
  Berufserfahrung
• ausgeprägtes handwerkliches Geschick

• eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei festen Arbeitszeiten,
• Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Führerschein mind. Klasse B/BE

Von Vorteil sind:

• Führerschein Klasse C/CE
• Baumaschinenbedienerausweis
• Schweißerlaubnisscheine
• Hubberechtigung
• Mitgliedschaft bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Malschwitz

Dafür bieten wir Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Beschäftigung in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden.
• Vergütung nach TVöD-VKA (Entgeltgruppe 5)
• Betriebliche Altersvorsorge

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (elektronisch in einem Dokument) richten Sie bitte per
E-Mail oder postalisch bis zum 11.10.2024 an:

Gemeindeverwaltung Malschwitz
Hauptamt/Personalabteilung
Dorfplatz 26
02694 Malschwitz

E-Mail: hauptamt@malschwitz.de

Es wird darauf hingewiesen, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgeschickt werden können. Kosten, die im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Verspätet bzw. unvollständig eingehende Bewerbungen können leider keine Berücksichtigung finden.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen u.a. an Mitglieder des Gemeinderates/ Verwaltungs- und Technischen
Ausschusses weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Malschwitz, den 16.09.2024

M. Seidel
Bürgermeister

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist der Dienstposten Mitarbeiter Naturwacht/ Ranger (m/w/d) im Biosphärenreservat Oberlausitzer Heide- und Teichlandschaft unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Bewerbungen werden bis 29.09.2024 entgegengenommen.

Über uns: 

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung. Das Biosphärenreservat Oberlausitzer Heide und Teichlandschaft ist das einzige UNESCOBiosphärenreservat des Freistaates Sachsen und setzt als Modellregion für nachhaltige Entwicklung das Motto „Der Mensch und die Biosphäre“ in vielfältigen Handlungsfeldern um.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• Einsatz als Naturschutzwart lt. SächsNatschG (Kontrolle der Einhaltung von Schutzbestimmungen, Beweismittelsicherung, Anzeigenerstattung, Kontrolle der Einhaltung von Ausnahmeregelungen sowie Überwachung der Einhaltung von Nebenbestimmungen und Auflagen, Prävention von Verstößen)
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Grundlagen für naturschutzfachliche Stellungnahmen sowie Zuarbeiten für Forschung und Monitoring
• Mitarbeit bei Artenschutz- und Biotoppflegemaßnahmen (z.B. handwerkliche Umsetzungsmaßnahmen wie Wiesenpflege, Pflege Gewässerbegleitvegetation, Sicherung von Lebensräumen etc.)
• Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung (Durchführung thematischer Exkursionen und Vorträge, Standbetreuung bei Veranstaltungen etc.)
• Mitwirkung bei der Kontrolle der Besuchereinrichtungen, der Gebietskennzeichnung sowie der naturschutzrelevanten Infrastruktur sowie Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind erforderlich:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder höherwertig im Bereich Landwirtschaft, Natur, Umwelt
• nachweisbare Erfahrungen/Kenntnisse im Natur- und Umweltschutz
• Grundkenntnisse in den Bereichen Naturschutzrecht, Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit
• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im Gelände (z.B. für längere Fußmärsche, Fahrradtouren und Einsätze bei der praktischen Landschaftspflege)
• Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden (ca. 3-wöchiger Rhythmus) und Feiertagen bzw. in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden
• idealerweise Abschluss als geprüfte/r Natur- und Landschaftspfleger/in und/oder zertifizierte/r Waldpädagoge/in bzw. Bereitschaft einen entsprechenden Lehrgang einschl. Prüfung zu absolvieren; gültiger Angelschein, gültiger Jagdschein

Wir bieten Ihnen:

• für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse) unter der Kennziffer: 92/2024 bis zum 29.09.2024 per E-Mail an sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Beil (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-418, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen
Nachweis bei.

Bewerber/-innen, welche bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Bewerbungen, die nach dem 29.09.2024 eingehen (Posteingangsdatum in der Dienststelle!), können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Den Kommunen kommt beim Klimaschutz in ihrem Zuständigkeitsbereich eine allgemeine Vorbildfunktion zu. Deshalb verpflichtet sich die Gemeinde Malschwitz zur Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes eine Stelle für das Klimamanagement einzurichten.

Die Gemeindeverwaltung Malschwitz sucht hierfür zum 01. September 2024
einen Klimaschutzmanager (w/m/d)

Die Stelle ist nur bei Bewilligung durch den Fördermittelgeber und zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzten. Vorbehaltlich einer gesicherten Finanzierung besteht die Option der Verlängerung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- das Projektmanagement der kommunalen Klimaschutzaktivitäten nach einem fördermittelgerechten Aufgaben- und Maßnahmenplan einschließlich der Koordinierung aller damit zusammenhängenden Aktivitäten, Fachstellen und Partner
- die Unterstützung der Gemeinde und der Projektträger bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Klimaschutz und Energieeffizienz und später des integrierten Energie- und Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde
- die Netzwerkbildung und -pflege zur Umsetzung und Planung von Energieprojekten und partnerschaften
- die Initiierung und Kontrolle von Maßnahmen zur technisch-energetischen Optimierung des kommunalen Gebäudebestandes unter Festlegung von Qualitätszielen und Qualitätsstandards
- fachliche Unterstützung innerhalb der Gemeindeverwaltung als energie- und klimaschutztechnische Schnittstelle der Verwaltung, vor allem bei gebäudetechnischen Fragestellungen bei Investitionsmaßnahmen sowie zur Qualitätsverbesserung und Kostenoptimierung in Bewirtschaftungsprozessen
- fachliche Unterstützung bei der Fördermittelakquise
- Förderung von Bürger- sowie Wirtschaftsbeteiligung am Ausbau erneuerbarer Energien, zur Steigerung der Energieeffizienz sowie der Gebäudesanierung
- Vernetzung und Einbindung wichtiger Klimaschutzakteure - Gremien-, Öffentlichkeitsarbeit- und Pressearbeit

Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium entsprechend der §§ 1, 18 und 19 HRG mit erstem berufsqualifizierendem Abschluss im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement oder in einem der folgenden Studiengänge: Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Geographie oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkten Klima- und Umweltwissenschaft oder
- alternativ der erfolgreiche Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtungen Umweltschutz- und Energietechnik bzw. eine anderweitige gleichwertige Qualifizierung in Bezug auf das Aufgabengebiet.
- Zudem fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutzmanagement, regenerative Energien und Energieeffizienz und/oder im Projektmanagement und hohe Affinität zu neusten Technologien
- einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit
- hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement, freundliches und sicherem Auftreten, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik
- Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen:
Sofern ein erfolgreicher Studienabschluss der geforderten Studienrichtung oder der Anerkennung als Ingenieur (m/w/d) vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Liegen die Abschlüsse nicht vor, erfolgt die Eingruppierung nach den Tarifmerkmalen des TVöD-VKA.

Außerdem:
- befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 h pro Woche nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodel
- hohes Maß an Eigenverantwortung
- Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellter Bewerber bei Vorliegen gleicher Eignung, Leistung und Befähigung wird geachtet. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Alle in männlicher Form gewählten Bezeichnungen gelten entsprechend in weiblicher, männlicher und diverser Sprachform.

Kontakt und Information:
Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen) schriftlich oder per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) bis zum 31.05.2024 an die

Gemeindeverwaltung Malschwitz
Kennwort Klimaschutzmanager
z.Hd. Herr Förster
Dorfplatz 26
02694 Malschwitz
E-Mail dirkfoerster@malschwitz.de

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzverordnungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind.